#ManajemenPembebas Rekrutmen: Biar Lambat Asal Selamat atau Biar Cepat Asal Manfaat

 

Sering kita berpikir seorang staf berkinerja rendah dapat diselamatkan, kemudian membantu mereka membalikkan keadaan bisa kaya bermanfaat.
 
Tetapi jika Anda akhirnya harus melakukan PHK kepada staf, Anda berutang kepada tim untuk kembali dan melihat apakah mempekerjakan orang yang benar-benar bekerja.
 
Setelah semuanya berlalu, orang berpikir bahwa anggota staf “yang tak berguna” adalah direkrut hanya beberapa bulan yang lalu!
 
Dalam memikirkan proses perekrutan Anda, simak dulu siapa yang terlibat. Banyak pengusaha yang salah dalam proses perekrutan, karena mereka menghabiskan sebagian besar waktu berbicara tentang perusahaan mereka sendiri dan tidak cukup mendengarkan kandidat.

 

Pikirkan tentang apa pertanyaan yang akan Anda ajukan. Apa yang tidak Anda ketahui pada wawancara yang terbukti menjadi penting pada waktunya? Pertanyaan apa yang harus Anda ganti?

 
Pikirkan setelah wawancara Anda proses sebagai berikut: Apakah Anda memeriksa referensi dari kandidat? Apakah Anda memeriksa karakter kandidat di media sosial seperti facebook atau Twitter?
 
Apakah Anda membutuhkan tingkat selanjutnya dari pengujian? Apakah Anda menjalankan uji coba kandidat (OJT/magang) dengan staf?
 
Pertimbangkan segalanya……….”Rekrutlah seseorang dengan hati-hati, namun jangan melakukan PHK sama sekali”………..

 

Selamat UTS: Bekal Untukmu Mahasiswaku

 

Dear Mahasiswa APNET-4 dan Kewirausahaan Universitas Widyatama untuk UTS (Open Book) persiapkan hal-hal sbb:
  1. Bahan UTS adalah sampai kuliah terakhir minggu ini.
  2. Bawalah/ingatlah tugas-tugas mandiri dan kelompok yg sdh kamu kerjakan. Kamu akan ditanyakan apa yang kamu kerjakan/ceritakan dalam tugas tersebut (Jawaban akan bervariasi tergantung masing-masing).
  3. Bila kamu merasa gagal dalam tugas / UTS ini, buat tugas tambahan (termasuk proposal PKM, Lomba/proyek yg kamu ikuti dll) yang kamu sukai dari topik kuliah bersangkutan sebelum nilai keluar (tidak usah tanya dosen).  Kirim via mail dan Infokan saja via SMS, Facebook atau  Twitter.
  4. IMHO. Koreksi nilai dimungkinkan namun jangan seperti “Membangkitkan mayat dari kubur” (Berikan data dan fakta bhw kamu berhak dan wajib mendapat nilai lebih baik). Nilai kuliah memang sangat penting namun bukan segalanya. Kamu harus lebih merasa berhak mendapat ilmu, pengetahuan, kompetensi, nilai kehidupan dan suri tauladan dari saya.
Selamat UTS, semoga ini adalah salah satu sarana pembuktian dan sukses kecil “Ujian Kehidupan” yang akan kamu jalani nanti 🙂

 

Pendidikmu
Djadja Sardjana